I den största gemensamma, satsningen någonsin tar nu Byggnads och Byggcheferna upp kampen.
En stor majoritet (81 %) av dem som svarat uppger att arbetsmiljön i byggbranschen kännetecknas av en grabbig attityd och ett tufft arbetsklimat. Nästan var tredje av de tillfrågade anger att det förekommer sexistiskt eller könsdiskriminerande språk på arbetsplatsen. Sex av tio kvinnor uppger
att de mått dåligt eller påverkats negativt till följd av den rådande arbetskulturen.
- Siffrorna talar sitt tydliga språk samtidigt vet vi att vi har ett helhjärtat stöd från våra medlemmar och förtroendevalda som vill att vi kommer till rätta med attitydproblemen. Vi tar återigen kampen för människors lika värde. Alla tjänar på mångfald och en jämställd byggbransch, säger Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads.
Undersökningen visar också att branschen tappar personal på grund av upplevd grabbighet och machokultur och att det är både män och kvinnor som lämnar branschen på grund av detta. En stor majoritet anger att det inte är bara kvinnor som lämnar branschen på grund av detta (86 %).
- Vi har tidigare sett alarmerande siffror på att vi håller på att tappa värdefull kompetens på grund av attityder och fördomar på våra arbetsplatser. De nya siffrorna visar att vi har en bra bit kvar. Den här negativa trenden måste stoppas nu och det är upp till oss själva att tvätta byken och våga prata högt om problemen, säger Lars Bergqvist, ordförande Byggcheferna.
Senare i höst kommer Byggnads och Byggcheferna följa upp det gemensamma initiativet med utbildningar för att fortsätta diskussionerna. Syftet är att ändra attityder hos individer och grupper.
Kontakt:
Byggnads
Matilda Ström, kommunikationschef
Mobil: 073-328 59 47
E-post: [email protected]
Byggcheferna
Lars Bergqvist, ordförande
Mobil: 070-534 95 38
E-post: [email protected]
Dela | Tillbaka |
Två Peab-chefer, två Göteborgschefer och en kommunchef har chansen att tilldelas utmärkelsen Årets Byggchef. Bakom priset står branschföreningen Byggcheferna och tidningen Byggvärlden.
Årets Lars Bergqvist-stipendium delas ut till två av samhällsbyggnadssektorns förebilder: Amanda Eklund och Anna Bength. De belönas för sitt arbete för ökad jämställdhet och mångfald i sektorn.
Årets Byggchef 2022 heter Carolina Detterfelt och arbetar som avdelningschef på JM Entreprenad i Stockholm.
Trots att byggsektorn fortsätter vara värst drabbad när det gäller arbetsplatsolyckor med dödlig utgång har ytterst lite hänt i det förebyggande säkerhetsarbetet de senaste 2 – 3 åren.
Jobbar du med Sveriges bästa byggchef? Nu kan du nominera din favorit till Årets byggchef 2022.
En ny kartläggning från branschföreningen Byggcheferna avslöjar att breda befolkningsgrupper som exempelvis homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk är kraftigt underrepresenterade bland cheferna i samhällsbyggnadssektorn.
Nu lanserar Byggcheferna det webbaserade självtestet Machometern – ett lekfullt sätt att själv ta machotempen på den egna arbetsplatsens företagskultur.
Årets Byggchef 2021 heter Jack Len och arbetar som regionchef på Ramirent i Malmö.
Nu kan du nominera till 2021 års prisutdelning.
Pandemin medför att korruptionen ökar i byggbranschen rapporterar cheferna. Trots att branschen länge toppat mutbrottsstatistiken finns stora brister i det förebyggande arbetet.