Prenumerera gratis på vårat nyhetsbrev
med platsannonser, produktnyheter,
utbildningar och mycket mer.
-Mina kunskaper och erfarenheter från mina tidigare tjänster kommer väl till pass när jag nu startar mitt arbete på Edekyl & Värme. Min uppgift är att utveckla människor internt och rekrytera externt.
Edekyl & Värme är redan i dag aktiva och gör väldigt bra saker. Min första uppgift blir att strukturera upp det arbetet och öka farten på HR-delen så att vi blir ännu bättre på att utveckla och ta hand om våra medarbetare. Jag har tidigare arbetat med bristyrken så när det gäller rekrytering har jag mycket att tillföra. Edekyl & Värme är expansiva och bristen på projektledare och tekniker får inte vara en flaskhals, säger Viktoria Andersson, HR chef på Edekyl & Värme.
Edekyl & Värme har mer än fördubblat både antalet anställda som omsättning vart femte år sedan starten 2005. Nästa stora utmaning är att återigen fördubbla antalet anställda och omsättning till 2020.
-Viktoria kommer få en viktig roll i den utmaningen. För att växa som vi gjort måste man vara ett målstyrt företag. Många företag i vår omgivning är händelsestyrda. Men inom Edekyl har vi ett tydligt mål uppdelat i delmål. Vi ser hela tiden var på kartan vi befinner oss. Nu har vi växlat upp och nått en storlek där en HR chef är nödvändig för att vi ska kunna gå vidare.
Vi tar frågor om utbildning, personlig utveckling men också trivsel, ansvar och rätt utmaning för varje individ på största allvar. Viktoria kommer att tillföra massor av kompetens till oss, säger Robert Björk, vd för Edekyl och Värme.
Edekyl & Värme består idag av nära 100 anställda fördelade på huvudkontoret i Örebro och sina fem filialer i Linköping, Motala, Norrköping, Stockholm och Västerås. (Från och med den första januari ingår den nya filialen i Uppsala fullt ut i koncernen).
Edekyl & Värme ingår i TESAB-kedjan som består av 22 företag med ca 350 anställda och är Sveriges största rikstäckande kedja av kylföretag.
För mer information kontakta Robert Björk på Edekyl & Värme.
[email protected] eller 019-767 33 01.
| Dela |
 |
Tillbaka |
Robert och Richard Björk som driver företaget Edekyl & Värme har utsetts till Årets företagare i Örebro Län.
Edekyl & Värme har fått totalentreprenaden på kyla när ICA Supermarket Kringlan i Södertälje ska moderniseras och byggas om.
Just nu pågår byggnationen av en helt ny Stora Coop i Trelleborg. Edekyl & Värme ansvarar för kylentreprenaden genom att installera en komplett och framtidssäker livsmedelskylanläggning.
På Företagarnas sommarlunch, på Katrinelunds Gästgiveri och Sjökrog, idag utsågs Årets Företagare Örebro. Vinnare 2018 är Robert och Richard Björk som driver företaget Edekyl & Värme AB.
På uppdrag av Arneg Nordic (Wica) har Edekyl installerat miljövänlig CO2-kyla i den nybyggda Coop-butiken vid Dammparkens handelsplats i Knivsta. Coop-butiken på ca 900 kvm är Krav-certifierad och ligger i ett nytt klimatsmart bostadshus.
Med nya lagkrav år 2020 står livsmedelsbutikerna inför en stor omställning. På ICA Maxi i Kumla verkar ICA-handlaren Gustav Johansson i förebyggande syfte.
Vi tar pulsen på Kim Holm, ny filialchef på Edekyl i Linköping som sedan sex månader är ny filialchef på Edekyl & Värme i Linköping.
INSU (fd IUC) har fått uppdraget att genomföra en projektledarutbildning för Edekyl & Värme. Utbildningen är uppdelad i fyra moduler. Den första modulen startade den 10 december och de övriga tre delarna genomförs under första kvartalet 2019.
Edekyl & Värme installerar just nu ventilationen i den nya Friskis&Svettis-anläggning som byggs upp inuti Postens gamla lokaler på Sprängstengatan i Norrköping.
Nu totalrenoveras Coop-butiken i Farsta Strand från grunden. Coop passar på att bygga om sin butik i samband med att ägaren till fastigheten renoverar och bygger om. Bland annat tillkommer fyra nya våningar tänkt som 50+ boende ovanpå huskroppen.
