Prenumerera gratis på vårat nyhetsbrev
med platsannonser, produktnyheter,
utbildningar och mycket mer.
Att det saknas utbildade plåtslagare och ventilationsmontörer är ett stort hinder för branschen och något som det pratats om länge. För att det ska finnas kompetenta personer att anställa på lång sikt krävs att fler väljer att utbilda sig idag, och för det krävs en större generell kunskap om yrkena. Branschorganisationen Plåt & Ventföretagen genomför nu satsningen Kompetens25 för att locka fler unga till branschen, och säger självsäkert att antalet sökande till branschens utbildningar ska öka med 25 % till januari 2025.
Det är få utanför branschen som vet vad man arbetar med inom plåtslageri- och ventilationsbranscherna. Många vet inte ens att dessa framtidsyrken existerar eller att de innebär stora fördelar som till exempel ett fritt arbete, bra lön och möjligheter att göra karriär. Att öka kunskapen om vad det faktiskt innebär att arbeta inom branscherna är det allra viktigaste med kampanjen Kompetens25. Och när budskapet nått ut är man inte orolig för att unga ska lockas att välja denna yrkesbana som garanterat ger arbete.
”I Sverige har det oftast funnits gott om jobb i byggbranschen, men i början av 90-talet kom vi in i en lågkonjunktur och många tvingades skola om sig. I dag är situationen liknande igen och behovet av arbetskraft inom hantverksyrkena är stort, men nu verkar ingen vilja ha dessa jobb. Jag hoppas att det delvis handlar om att kunskapen inte finns, och att många kan tänka om när de får information om vad yrkena innebär och hur det är att arbeta som till exempel plåtslagare och ventilationsmontör.” säger Tomas Skagerlind, kommunikationschef på Plåt & Ventföretagen.
Etna arbetar som plåtslagare på K.G. Hjelmgrens Plåtslageri. Foto: Peter Holgersson.
Kompetens25 handlar om medlemsnytta och är en satsning som genomförs för att medlemsföretagen i branschorganisationen Plåt & Ventföretagen ska ha möjlighet att arbeta med tillväxt och driva välmående verksamheter även i framtiden. Även om kampanjen har ett mål satt till januari 2025 ser man långsiktigt på satsningen, och förhoppningen är att det arbete man gör nu ska ge ringar på vattnet under längre tid framöver. Samtidigt som andra typer av insatser hela tiden görs för att locka fler till branschen.
Det finns flera aktörer som bidrar till branschernas utveckling, och deras insatser är med och påverkar målet om ökat antal sökande till gymnasieprogrammen. Plåt & Ventbyrån, som ägs av Plåt & Ventföretagen och Byggnads, är en aktiv aktör som har i uppdrag att säkerställa kvalitativa yrkesutbildningar. De driver bland annat branschskolan i Katrineholm och gör stora insatser för att få fler att utbilda sig inom plåt- och ventilation.
Foto: Hans Alm.
Kommunikation och arbete tillsammans med medlemsföretagen är en av två delar inom satsningen Kompetens25. I dag finns många engagerade företag i organisationen. Det är till exempel plåtslagerier som samarbetar med skolor, tar emot lärlingar och är stolta ambassadörer för sitt yrkesval. Men mer stöttning och verktyg för kommunikation behövs för att synliggöra yrkena, vilket utgör den första delen av denna kampanj.
”Målgruppen för kampanjen är bland annat unga som ska välja gymnasieprogram och deras föräldrar som är med och påverkar. För våra medlemsföretag kan det vara svårt att veta hur man ska prata med ungdomar och vägleda i frågor om framtid och utbildning. Fler företag behöver bli bättre ambassadörer både ute på skolor och när de träffar unga och deras föräldrar i privata sammanhang. 15-åringar behöver få höra om varför man ska utbilda sig inom plåtslageribranschen, och man behöver säga till föräldrarna att ert barn ska bli plåtslagare för att väcka tankarna.” säger Tomas.
Byrån Starlings har tagit fram tre informationsfilmer som börjar visas under hösten. Foto: Tomas Skagerlind.
Den andra delen av Kompetens25 riktar sig direkt till unga och deras föräldrar. Tillsammans med byrån Starlings har Plåt & Ventföretagen tagit fram tre stycken informativa filmer om plåt- och ventilationsyrkena som kommer att börja visas digitalt och marknadsföras under hösten. Filmerna kommer att vara kopplade till kampanjsidan garanteratjobb.se där ytterligare informationsmaterial och artiklar finns att läsa om man vill få mer kännedom om yrkena.
”Vi är väldigt nöjda med filmerna som Starlings har gjort. Det är lite stöddigt att gå ut och säga att alla som utbildar sig inom plåt- och ventilationsbranscherna garanterat får jobb efter sin utbildning, men så är det faktiskt om man inte missköter sig. Det är sanningen! I dagsläget är det alldeles för få som utbildar sig till plåtslagare eller ventilationsmontör. Utbudet är långt ifrån att matcha behovet som finns på den svenska marknaden, så det antalet ska vi nu öka genom denna kampanj.” säger Tomas.
Jenny på K.G. Hjelmgrens Plåtslageri är yrkesambassadör för byggnadsplåtslagare. Ett initiativ som drivs av Plåt & Ventbyrån. Foto: Peter Holgersson.
Historiskt finns det medlemsföretag som har tackat nej till att ta emot lärlingar och på andra sätt engagera sig i att locka fler till yrkena. Samtidigt är det utmaningarna med att rekrytera som alla pratar om på kongresser och mässor. Insatserna inom Kompetens25 skickar signaler om att det inte fungerar att klaga över att det inte finns utbildade personer att rekrytera, och sedan själv inte vara med och bidra till att yrkena lyfts fram.
”Nu försöker vi alla i branschen hjälpas åt att öka kännedomen om yrkena och prata om alla dess möjligheter, som garanterat jobb efter genomförd utbildning!” avslutar Tomas uppmanande.
| Dela |
 |
Tillbaka |
Bevego har under de senaste 15 åren växt till en erkänd leverantör av de mindre storlekarna inom Bostadsventilation, och siktar nu vidare för en försäljningsutveckling även mot de ”en storlek större” varianterna ofta benämnda som sk Kompaktaggregat.
Södra Änggården Kv.1 växer fram i Göteborg, där Umia monterar ventilationskanaler från Bevego i bjälklaget. Bevego levererar kanaler under två år. “Vi handlar av Bevego för att de är bäst på att leverera i tid!” säger Jonas Carlsson på Umia Göteborg.
Klimatentreprenad Värmland AB valde Bevego för att erbjuda största mervärde till sin kund. Bevegos nya vätsketäta imkanal, med unikt materialval och skarvsystem, uppfyllde alla krav, enligt Lars Ekblom.
Från att vara återförsäljare av ventilation har Bevego med åren växt till att även tillverka egna ventilationskanaler. Inom Bevego finns oändligt med möjligheter att skräddarsy ventilation till dig som kund.
Benjamin Sarhatlic och hans team på Bravida saknade erfarenhet av Bevegos ventilation, så de besökte filialen i Växjö för att prova produkterna. Besöket gav ett positivt intryck, och nu används Bevegos ventilation i Kalmar badhus!
I Kosta med drygt 900 invånare byggs CRAFT Arena på totalt 10 000 kvm. En unik satsning som bland annat rymmer Sveriges största pingishall. Hammarstedts står för ventilationen, och ledande ventilationsmontör Tobias Dietrichsson berättar om projektet.
Den 29 maj invigs Bevegos nya VentCenter i Luleå som blir Bevegos första produktionsanläggning i Region Norr! Den stora satsningen på ventilation i regionen innebär ökad service och flera fördelar för Bevegos kunder.
Nu kompletteras Bevegos rektangulära kanalsystem Altech med EPD vilket ger ytterligare konkurrensfördelar. Bevego får med detta en unik position på marknaden när man kan erbjuda både cirkulära och rektangulära kanalsystem för ventilation med EPD.
Att renovera och effektivisera ett äldre ventilationssystem kan innebära stora vinster för en fastighetsägare. Nu har Svensk Ventilation dragit igång kampanjen Smart Drag för att sprida kunskap om energieffektivisering.
Det nya brand-/brandgasspjället Optimus 60 har många fördelar! För att öka kunskapen om produkten bjöd Bevego i Mölndal in sina kunder till lunch och teknisk genomgång med Niklas Johansson från Bevent Rasch.
