Prenumerera gratis på vårat nyhetsbrev
med platsannonser, produktnyheter,
utbildningar och mycket mer.
”Vår pitch till de unga är ’Sök hit för här blir du inte arbetslös, här finns hur mycket jobb som helst’”, säger Elin Ahlström, försäljningschef för Regin Sverige.
Det är arbetsmarknadsdag på yrkeshögskolan John Ericsson Institutet i Stockholm och Regins Elin Ahlström är där. Hon föreläser för blivande fastighetsförvaltare för att ge dem insyn i branschen, berätta om Regin som företag och trycka på vikten av energibesparing för att nå världens klimatmål. För studenterna är branschförståelse och företagskontakter naturligtvis värdefullt, men det är också oerhört viktigt för Regin att finnas där.
- Hela fastighetsbranschen har ett stort problem: det är för få som söker jobb hos oss. Snittåldern är hög, vi märker att vi bara snor arbetskraft från varandra. Men vi vill inte ta från våra kunder och konkurrenter, vi vill ha in nytt folk, säger Elin Ahlström.
Passion och utmaningar
Fastighetsförvaltarstudenterna som lyssnar känner sig säkra på att de har valt rätt yrkesbana.
- Jag tror att branschen kan ge mig en stark och utvecklande karriär. Jag är passionerad och drivs av utmaningar och jag tycker att fastighetsbranschen erbjuder de delar som är viktiga för mig. Bredd och variation i jobbet och intressanta ämnen som fastighetsautomation, hållbarhet, miljö, styr och reglering”, säger Madeleine Brito.
Hennes studiekamrat Marcus Bjurvén läste VVS- och fastighetsprogrammet på gymnasiet och vill nu få möjlighet att jobba med fler delar av fastigheten.
- Jag förstod tidigt att jag ville kombinera mina tekniska färdigheter med teori för att få ett helhetsperspektiv. Det är en väldigt spännande utbildning, från tekniska installationer till juridik och själva affären med uthyrning och kundvård, säger han.
Måste bli mer attraktivt
Men även om de som går utbildningen är säkra på sin sak, så är de för få. Elin Ahlström tror att fastighetsbranschen helt enkelt måste göras mer attraktiv i de ungas ögon. Kompetensbristen kan komma att hämma viktig utveckling både för Regin, branschkollegorna och världen i stort.
- Vi bygger vår affär på att det byggs och renoveras i Sverige. Vi blir fler och fler som behöver någonstans att bo och arbeta och alla dessa fastigheter står för en stor del av samhällets energianvändning. Det skadar både branschen och klimatet att vi inte kan utveckla Sveriges fastigheter i den takt vi borde.
| Dela |
 |
Tillbaka |
Nu tar vi nästa steg och lanserar utbildningsvideos som fungerar som en introduktion till våra produkter och relaterad programvara.
Nu lanserar vi nästa generations rumsregulatorer – Regio RCX. Delta i vårt webinar den 16 maj 2024, och hör Gunnar Åberg, Productchef på Regin, berätta mer.
Förändra inomhuskomforten med vår senaste nyhet – den användarvänliga rumsregulatorn Regio RCX.
Erik Orrskog tar över rollen som försäljningschef för den svenska marknaden inom Reginkoncernen.
Regin Group är glada att kunna presentera en rebranding av varumärket. Uppdateringen, som träder i kraft från och med den 4 mars 2024, inkluderar en ny visuell identitet för både koncernen och dess varumärken.
På Regin strävar vi alltid efter att förbättra och utveckla våra produkter för att överträffa våra kunders förväntningar. Just nu letar vi efter vår nästa stjärna till rollen som Product Manager med placering på Regins kontor i Kållered eller Lund.
I samarbete med EnviroProcess har Regins partner TWS System AB framgångsrikt exemplifierat hur Regins styrsystem kan användas för hållbar vattenhantering i stora anläggningar.
Under det senaste kvartalet har vi lanserat en rad kraftfulla systemprodukter som är designade för att skapa framtidssäkra lösningar inom fastighetsautomation.
Vi presenterar en ny spjällmodul för rökkontrollsystem som möjliggör smidig driftsättning, utökad kommunikation och verklig skalbarhet med Regin:GO appen.
Vi introducerar vår nya styrenhet EXOclever 2 som gör det enkelt att få full kontroll över ditt styrsystem – oavsett storlek.
